一、学校定位与基础概况
-
历史沿革
- 始建于1972年，前身为双鸭山矿务局七星煤矿第一中学，2006年收归市政府管理并更名，2015年合并原第四十三中学，形成完全中学架构（初高中一体）。
- 核心理念：以“修德启智，崇实创新”为校训，定位“为矿山子弟圆梦”，强调在不完美生源中培育全面进步人才。
-
硬件设施
- 场地规模：占地26440㎡，校舍9657㎡，配备7700㎡田径场、2个篮球场、6个羽毛球场及理化生实验室等18个功能教室，教育技术达省级二类标准。
- 生活配套：全封闭管理，免收学费与住宿费，贫困生年均补助2000元。
二、办学特色与核心优势
-
德育创新——品德爱心超市
- 与团市委合作运营，学生凭进修进步、品德表现等赚取“品德分”，兑换进修生活用品，将德育与济困结合，成为全省德育品牌。
-
教研与课程体系
- 科研实力：承担省级课题《学案导学》及18项市级课题，教师论文获民族、省市级奖励超100项。
- 课程设计：
- 基础课程：对标中考，理科教学进度超前（如初二学完初中内容）；
- 拓展课程：开设音乐、美术、田径等社团，推行“班班有项目，人人参与”的课间活动模式。
-
师资与管理
- 团队结构：教职工104人，高质量教师占比22%（含特级校长王东风），强调“严谨、求实、爱生、奉献”的教风。
- 管理风格：领导班子获评“务实求真”，校园环境安静整洁，适合沉浸式进修。
三、教学成果与社会认可
| 维度 | 表现与荣誉 |
|---|---|
| 升学表现 | 未公开具体升学率，但艺体特长生培养突出（如输送全国青少年射击锦标赛冠军吕婷） |
| 官方荣誉 | 省“工人先锋号”、省群众满意学校、市教育体系先进集体（2010–2016连续6年） |
| 家长评价 | 91.3%满意度，认可“师德一票否决制”及校园管理严谨性 |
？四、潜在挑战与择校建议
- 生源与竞争压力
- 地处矿区，生源质量参差（校方坦言“不抱怨孩子不完美”），对比市区三十一中等校，尖子生培养资源有限。
- 硬件局限
- 实验室设备为省级二类标准（非最高质量），数字化教学投入弱于新建校（如三十一中新教学楼投资4800万）。
择校策略：
- 艺体特长生：优先选择（社团资源丰富，竞赛出口明确）；
- 文化课优等生：若目标顶尖高中，需评估理科分层教学的强度是否匹配。
?双鸭山三十三中FAQ（2025实战版）
| 高频难题 | 核心解答 | 依据 |
|---|---|---|
| 是否分重点班？ | ? 高中部设理科班（进度超前），平行班按中考成绩分层教学 | |
| 住宿条件怎样？ | ? 全封闭管理，免住宿费；宿舍为6–8人间，配有基础储物柜 | |
| 艺体特长培养优势？ | 设专项社团（美术、田径等），输送过全国射击冠军；升学以特长生路径为主 | |
| 有食堂吗？餐标几许？ | 自带食堂，午餐约￥10/餐（贫困生可申请餐补） | |
| 怎样申请品德爱心超市？ | ？ 自动参与积分，班主任按月统计进步表现兑换物品 | |
| 对比三十一中哪个更好？ | ?三十三中：矿区普惠教育，德育特色强；三十一中：市区资源优，升学率更高（艺体特长生升学率85%+） |
适合哪类学生？
- 推荐选择：矿区及周边家庭、重视德育操作、艺体特长生、经济困难学生（免学费+补助）；
- 谨慎考虑：目标清北/985的文化课顶尖生源（缺乏竞赛培优体系），或追求高质量硬件者。
政策提示：2025年双鸭山推行“教师轮岗制”，需关注骨干教师流动对分层教学的影响。
教育哲思：
当学生在品德超市用德育积分换到第一本笔记本时，
当射击冠军的奖牌在校史馆折射出微光——
三十三中的价格，
在免收的学费与省级示范校名号之外，
更在每一份未被量化的“矿区子弟圆梦”承诺中。
数据来源：校方招生简章、家长反馈、教育局公开资料。注：招生政策以2025年8月校方更新为准。
